Jahresgehalt-Rechner

Elektronische US-Bundesverordnungssammlung (eCFR) — 29 CFR §778.113: Beschäftigte mit festem Gehalt—Allgemeines

§778.113(b) dient der Bestimmung des regulären Stundenlohns für die Überstundenvergütung und rechnet Monatsgehalt durch Multiplikation mit 12 und Division durch 52 in Wochengehalt um. Der Monatsdurchschnitt (Jahresgehalt/12) und der Wochendurchschnitt im Jahr (Jahresgehalt/52) dieses Rechners verwenden dieselbe Basis von 12 Monaten und 52 Wochen. Dieser Rechner berechnet weder den regulären Stundenlohn nach FLSA noch die Überstundenvergütung.

US-Regierungspublikationsamt (GPO) / govinfo — US-Gesetzbuch, 29 U.S.C. §207: Höchstarbeitszeit

§207(a)(1) verlangt in seinem Anwendungsbereich für Arbeit über 40 Stunden je Arbeitswoche mindestens das 1,5-Fache des regulären Stundenlohns. Diese Tabelle schließt Überstundenzuschläge aus und kann deshalb für solche Wochen vom tatsächlichen Gehalt abweichen. Dieser Rechner prüft weder das Recht der US-Bundesstaaten noch ausgenommene Berufsgruppen oder die Anwendbarkeit des FLSA auf Ihre Situation.

40 Wochenstunden, 52 bezahlte Wochen pro Jahr und 5 Arbeitstage pro Woche sind anpassbare Beispiele, keine amtlichen Arbeitsannahmen. Der Rechner unterstützt Gehälter ab 0, Wochenstunden über 0 bis 168, bezahlte Wochen über 0 bis 52 und 1–7 ganze Arbeitstage pro Woche; dies sind keine gesetzlichen Höchstwerte.

Der Tagessatz gilt gleichmäßig je bezahltem Arbeitstag, der Wochensatz je bezahlter Arbeitswoche. Monats- und Zweiwocheneingaben sind Jahresdurchschnitte über 12 bzw. 26 Abschnitte (dieser Rechner definiert 26 als Anzahl der Zweiwochenabschnitte: 52 Wochen ÷ 2), keine tatsächlichen Auszahlungen und keine zweimal monatliche Zahlung. Der Wochendurchschnitt im Jahr teilt das Jahresgehalt durch 52, das Einkommen je bezahlter Arbeitswoche durch die bezahlten Wochen. Tatsächliche Zahlungen können abweichen.

Der Stundenlohn ist das Jahresgehalt geteilt durch Wochenstunden mal bezahlte Wochen. Dieser Rechner zählt bezahlten Urlaub zu den bezahlten Wochen und schließt unbezahlten Urlaub nur einmal aus. Geänderte Wochen verändern bei Stunden-, Tages- und Wocheneingabe das Jahresgehalt. Bei Monats-, Zweiwochen- und Jahreseingabe bleibt es fest; die Beträge je bezahlter Arbeitswoche, Arbeitstag und Stunde ändern sich. Für Monats- und Zweiwocheneingaben den Jahresdurchschnitt verwenden, ohne denselben Urlaub nochmals abzuziehen.

Die Tabelle rechnet das eingegebene Gehalt brutto um; Steuern, Abzüge, Überstundenzuschläge und Boni werden nicht berücksichtigt.

Zwischenwerte bleiben exakt; angezeigte Beträge werden einmal auf Cent gerundet, bei genau halben Werten von null weg. Ein Wechsel des Eingabezeitraums behält Ihre eingegebene Zahl bei und deutet sie in der neuen Einheit; gerundete Ergebnisse werden nicht automatisch ins Eingabefeld übernommen. Ein erneut eingegebener Anzeigebetrag ist eine neue Eingabe: Monatlich 4.333,33 $ ergeben jährlich 51.999,96 $, nicht 52.000,00 $. Das Beispielgehalt ist keine Marktlohnstatistik.

Dabei ist p das eingegebene Gehalt, h die Wochenstunden, w die bezahlten Wochen im Jahr und d die Arbeitstage pro Woche. Jahresgehalt A = p × h × w bei Stundeneingabe, p × d × w bei Tageseingabe, p × w bei Wocheneingabe, p × 26 bei Zweiwocheneingabe, p × 12 bei Monatseingabe und p bei Jahreseingabe. Die Zeilen zeigen Jahr A, Monatsdurchschnitt A/12, Zweiwochendurchschnitt A/26, Wochendurchschnitt im Jahr A/52, bezahlte Arbeitswoche A/w, bezahlten Arbeitstag A/(w × d) und Stunde A/(h × w). Zwischenwerte bleiben exakt; jeder angezeigte Betrag wird einmal auf Cent gerundet, bei genau halben Werten von null weg.