semkuアメリカ 時給 年収 換算
アメリカ 時給 年収 換算では、時給・日給・週給・2週間・月給・年収から入力期間を選び、勤務条件に応じて米ドル建ての控除前給与を期間別に換算できます。
米国の週単位の勤務条件を仮定したUSDの例示モデルです。勤務条件の仮定は変更できます。
| 給与の期間 | 控除前金額（USD） |
|---|---|
| 年収 | $52,000.00 |
| 月平均収入（年収 ÷ 12） | $4,333.33 |
| 2週間平均収入（年収 ÷ 26） | $2,000.00 |
| 年間の週平均収入（年収 ÷ 52） | $1,000.00 |
| 有給勤務週あたりの収入（年収 ÷ 有給週数） | $1,000.00 |
| 有給勤務日あたりの収入 | $200.00 |
| 時給 | $25.00 |
出典
電子連邦規則集（eCFR） — 29 CFR §778.113：定額給与の労働者—一般
§778.113(b)は時間外手当算定用の通常時給を定める規定で、月給に12を掛けて52で割り、週給に換算します。この計算機の月平均（年収/12）と年間の週平均（年収/52）は、同じ12か月・52週の基準を使います。この計算機はFLSAの通常時給や時間外手当を計算しません。
米国政府出版局（GPO） / govinfo — 合衆国法典29 U.S.C. §207：最長労働時間
§207(a)(1)は、その適用範囲内で週40時間を超える労働に通常時給の1.5倍以上を求めています。この表は時間外割増を除くため、そのような週の実際の給与とは異なる場合があります。この計算機は州法・適用除外の職種や、利用者の状況にFLSAが適用されるかを判断しません。
給与換算の規則
週40時間・年52有給週・週5日は変更できる例であり、公式の勤務条件ではありません。計算機の対応範囲は給与0以上、週の勤務時間0超168以下、有給週数0超52以下、週の勤務日数1〜7の整数であり、法的な上限ではありません。
日給は各有給勤務日で同じ単価、週給は有給勤務週あたりの単価です。月給と2週間の入力は年間12区分と26区分（この計算機では52週 ÷ 2で2週間の区分数を26と定義）の平均で、実際の支給額や月2回払いの金額ではありません。年間の週平均は年収を52で、有給勤務週の収入は有給週数で割ります。実際の支給額とは異なる場合があります。
時給は年収を週の勤務時間と有給週数の積で割ります。この計算機は有給休暇を有給週数に含め、無給休暇を一度だけ除きます。週数を変えると時給・日給・週給入力の年収が変わります。月給・2週間・年収入力では年収は固定され、有給勤務週・日の収入と時給が変わります。月給・2週間には年間平均額を入力し、同じ休暇を再度差し引かないでください。
入力した給与を控除前の金額として換算します。税金・控除・時間外割増・賞与は含みません。
中間値は正確に保ち、表示時だけセント単位に一度丸め、ちょうど中間の値はゼロから遠い方に丸めます。入力期間を変えても入力した数値は保持し、新しい単位で解釈します。丸めた結果を入力欄に自動で戻しません。表示額を手入力し直すと新しい入力値になります。月額$4,333.33を入力すると年収は$52,000.00ではなく$51,999.96です。給与例は市場の賃金統計ではありません。
入力給与をp、週の勤務時間をh、年間有給週数をw、週の勤務日数をdとすると、年収Aは時給入力でp × h × w、日給でp × d × w、週給でp × w、2週間でp × 26、月給でp × 12、年収でpです。結果は年収A、月平均A/12、2週間平均A/26、年間の週平均A/52、有給勤務週A/w、有給勤務日A/(w × d)、時給A/(h × w)です。中間値は正確に保ち、表示時だけセント単位に一度丸め、ちょうど中間の値はゼロから遠い方に丸めます。
よくある質問
- どの給与期間を入力できますか？
- 時給・日給・週給・2週間・月給・年収を選べます。日給・週給は有給勤務期間の単価、月給・2週間は年間平均額です。入力を年収に換算し、年収・月平均・2週間平均・年間の週平均・有給勤務週・有給勤務日・時給を表示します。すべて控除前のUSD金額です。
- 有給50週の場合、週の収入が2種類あるのはなぜですか？
- 時給$25.00、週40時間、年間50有給週なら年収は$50,000.00です。52で割った年間の週平均は$961.54、有給50週で割った有給勤務週の収入は$1,000.00です。週給$1,000.00と50有給週を入力しても年収は$50,000.00になります。週給入力には有給週数を使います。
- 有給休暇も有給週数に含めますか？
- この計算機は、法律や雇用契約の規則ではなくモデルの定義として、有給休暇を有給週数に含め、無給休暇を一度だけ除きます。週数は時給・日給・週給入力の年収に影響します。月給・2週間・年収入力では年額が決まっているため、週数は有給勤務週・日の収入と時給の換算にだけ影響します。月給・2週間には、さらに休暇を差し引く前の支給額ではなく年間平均額を入力してください。
- 表の金額は実際に受け取る金額ですか？
- 控除前の概算です。税金・控除・時間外割増・賞与を含まないため手取りの計算ではなく、実際の給与は雇用条件によって決まります。
- 昇給の比較や出退勤時間の集計もできますか？
- この表は選んだ期間の控除前USD給与を、勤務条件に基づいて換算します。昇給前後の差額・昇給率の比較や、出退勤時刻と無給休憩から勤務時間を集計する作業は別です。
このページのプライバシー
計算はブラウザ内で行います。給与・勤務時間・有給週数・勤務日数・入力する給与期間・換算表・コピーする文章をsemkuのサーバーへ送信したり、ブラウザの保存領域に保存したりしません。URLの#以降には入力する給与期間・給与・時間・週数・日数が入り、URLを共有すると相手にもこれらの入力が渡り、再読み込みすると復元されます。コピー操作では結果の文章をクリップボードに送ります。
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操作とセッションはランダムに生成した識別子で区別します。これらはブラウザでは一時的なメモリ内だけに置き、Cookieやブラウザの保存領域には残しません。Cookieや端末の特徴を組み合わせた識別は使いません。
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