semkuWerktage-Rechner
Wählen Sie zwei Daten und sehen Sie die Anzahl der Tage und die angewendete Zählregel.
Arbeitstage und ausgeschlossene Tage werden nur im Speicher dieser Seite verarbeitet. Sie werden nicht im Browserspeicher gespeichert und nicht an den Server gesendet.
Zählregeln im Detail
Tage zwischen zwei Daten werden nach Kalenderdaten gezählt; „heute“ ist das lokale Datum Ihres Geräts. Standardmäßig wird das Startdatum nicht mitgezählt, das Enddatum schon. Schalten Sie „Startdatum mitzählen“ ein, um es als Tag 1 zu zählen.
Wenn Sie um Monate oder Jahre verschieben und der gleiche Tag im Zielmonat nicht existiert, wird der letzte Tag dieses Monats verwendet. Zum Beispiel ist ein Monat nach dem 31. Januar 2026 der 28. Februar; ein Monat nach dem 31. Januar 2024 der 29. Februar. Ein Jahr nach dem 29. Februar 2024 ist der 28. Februar 2025.
Mit den Standard-Arbeitsbedingungen (Mo–Fr, keine ausgeschlossenen Tage) lassen Werktage Samstage, Sonntage und die bundeseinheitlichen Feiertage aus den versionierten Daten aus — die neun Feiertage, die in allen 16 Ländern gelten (Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtstag). Bundesrechtlich festgelegt ist nur der 3. Oktober (Einigungsvertrag Art. 2 Abs. 2); die übrigen acht stehen in den Feiertagsgesetzen aller Länder. Zusätzliche Landesfeiertage wie Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Reformationstag, Allerheiligen oder Buß- und Bettag sind nicht enthalten, und es gibt keine Länderauswahl. Wenn Sie die Arbeitsbedingungen ändern, gelten die gewählten Wochentage, und die bundeseinheitlichen Feiertage sowie Ihre ausgeschlossenen Tage werden ausgelassen. Jahre ohne Feiertagsdaten werden nicht geschätzt; die Berechnung stoppt. Gesetzliche Fristen können anderen Zählregeln folgen — prüfen Sie die maßgebliche Vorschrift oder fragen Sie eine Fachperson.
Eine Verschiebung um Werktage zählt das Ausgangsdatum nicht mit; gezählt werden nur die passenden Tage ab dem nächsten Tag in der gewählten Richtung. 0 Werktage lassen das Ausgangsdatum unverändert, und die Verschiebung funktioniert nur innerhalb der Jahre, die der Feiertagskalender abdeckt.
Die Standard-Arbeitsbedingungen sind Mo–Fr ohne ausgeschlossene Tage. Wenn Sie sie ändern, lässt die Werktagsrechnung jeden Tag einmal aus, in dieser Reihenfolge: arbeitsfreier Wochentag, bundeseinheitlicher Feiertag, Ihr ausgeschlossener Tag.
Häufige Fragen
- Wenn ich ein Jahr ab heute berechne, wird heute mitgezählt?
- Um ein Jahr ab heute zu finden, nutzen Sie den Tab „Addieren oder abziehen“ und verschieben Sie um ein Kalenderjahr. Ob heute mitgezählt wird, fügt keinen Tag hinzu und nimmt keinen weg. Wenn eine Monats- oder Jahresverschiebung in einem Monat ohne den gleichen Tag landet, wird der letzte Tag dieses Monats verwendet. Zum Beispiel ist ein Jahr nach dem 29. Februar 2024 der 28. Februar 2025. „Startdatum mitzählen“ gilt nur für das Zählen der Tage zwischen zwei Daten im Tab „Tage zwischen zwei Daten“.
- Mein Ergebnis ist einen Tag mehr oder weniger als bei einem anderen Rechner. Warum?
- Der Unterschied kommt daher, ob das Startdatum mitgezählt wird. semku zählt das Startdatum standardmäßig nicht mit; schalten Sie Startdatum mitzählen ein, um es als Tag 1 zu zählen.
- Welches Datum ist ein Monat nach dem 31. Januar?
- Wenn der gleiche Tag im Zielmonat nicht existiert, wird der letzte Tag dieses Monats verwendet: der 28. Februar 2026 und im Schaltjahr 2024 der 29. Februar.
- Lassen Werktage auch Feiertage aus, und welche?
- Nur Werktage lässt mit den Standard-Arbeitsbedingungen (Mo–Fr) Samstage, Sonntage und die bundeseinheitlichen Feiertage im unterstützten Zeitraum aus. Das sind die neun Feiertage, die in allen 16 Ländern gelten; Landesfeiertage wie Fronleichnam, Reformationstag oder Allerheiligen sind nicht enthalten, und es gibt keine Länderauswahl. Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, gibt es keinen Ersatztag — er wird einmal als Wochenende gezählt. Wenn Sie die Arbeitsbedingungen ändern, gelten die gewählten Wochentage, und die Feiertage sowie Ihre ausgeschlossenen Tage werden ausgelassen. Das Ergebnis zeigt die Version der Feiertagsdaten und die unterstützten Jahre.
- Kann ich Stunden, Minuten und Sekunden berechnen?
- Diese Seite berechnet nur Kalenderdaten. Zeitspannen mit Uhrzeit werden nicht unterstützt.
- Kann ich mit den Arbeitsbedingungen Lohn oder Urlaub berechnen?
- Die Arbeitsbedingungen wenden Ihre gewählten Wochentage, die bundeseinheitlichen Feiertage und ausgeschlossene Tage an, um Tage zu zählen oder ein Datum vor oder zurück zu finden. Sie bestimmen nicht die tatsächliche Anwesenheit, den Lohn, den Urlaub oder gesetzliche Fristen. „Startdatum mitzählen“ gilt nur für Tage zwischen zwei Daten; eine Verschiebung um Werktage zählt das Ausgangsdatum nie mit.
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Berechnung im Browser, ohne Übermittlung oder Speicherung Ihrer Recheneingaben und Ergebnisse. Zählregel und Version der Feiertagsdaten werden beim Ergebnis angezeigt. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter „Datenschutz auf dieser Seite“.